« Gouvernance et fonctionnement des EPCC en faveur des coopérations culturelles publiques» (2 jours)

Stage d’approfondissement

Après avoir participé au premier stage « EPCC, Mode d’emploi » les années passées, un retour sur votre expérience facilitera l’appropriation des différentes facettes de la gouvernance et du fonctionnement de votre établissement. Loin de rechercher une quelconque modélisation, ce stage vise à vous apporter des éléments et des méthodes utiles à l’analyse de votre situation dans une perspective d’enrichissement du projet politique, stratégique et opérationnel porté par l’établissement. Cette étape d’approfondissement s’inscrit résolument dans une perspective d’amélioration du service public de la culture animé par ce type d’établissement.

À l’issue de cette formation, les participantes et les participants seront en mesure :

• d’améliorer les procédures de gouvernance politique de l’établissement en lien avec les collectivités publiques
• d’ajuster et d’enrichir les règles de fonctionnement de l’établissement en phase avec le projet politique porté par le conseil d’administration et le projet d’orientation culturelle et artistique de la direction ;
• de positionner leur établissement au regard des évolutions institutionnelles et législatives ;
• de construire une démarche pragmatique mobilisant l’ensemble des membres de l’équipe de l’établissement.

À l’issue de cette formation, les responsables d’établissements auront développé et consolidé leurs capacités au plan stratégique et opérationnel afin d’une part de mieux structurer leur environnement partenarial et institutionnel ; d’autre part d’être en mesure de mobiliser les compétences existantes et à venir au sein de l’établissement.

Les dates 2020

jeudi 2 avril et vendredi 3 avril 2020

Publics concernés
Agents de collectivités territoriales et de l’Etat, directeurs et administrateurs
de structures culturelles et artistiques, salariés d’EPCC créés récemment.

Prérequis : avoir participé au stage « EPCC, mode d’emploi ».

Frais Pédagogiques
750€ HT (soit 900€ TTC) pour les deux jours de formation
Les frais pédagogiques peuvent être pris en charge par votre employeur.
Renseignez-vous auprès de votre structure, qui peut s’adresser à l’OPCO
dont elle dépend (AFDAS, UNIFORMATION…)
Les frais de déplacement, de repas et d’hébergement ne sont pas inclus dans les tarifs indiqués.

Merci de bien vouloir remplir le bulletin d'inscription. Nous prendrons contact avec vous pour confirmer votre inscription.

Les méthodes et la documentation

Méthodes pédagogiques

Chaque temps de travail accorde une large place à l’expérience et aux questions posées par les participantes et les participants. Ces deux journées seront structurées autour :

• de présentation de documents de référence et de textes législatifs et réglementaires,
• d'apports théoriques,
• de travail en petits groupes, sous forme d’ateliers et de débats, et en grands groupes,
• d'études de cas et d’exploration documentaire.

Les méthodes de formation sont maintenant éprouvées. Pendant une durée de deux semaines après le stage, les participants à la formation ont la possibilité de solliciter Didier SALZGEBER pour des compléments d’informations.

Documentation

Des références d’expériences ainsi qu’une bibliographie seront remises au cours de la formation. Un premier dossier documentaire composé d’articles sera remis en amont du stage. Après le stage, un espace documentaire dédié est constitué en fonction des questions abordées durant le stage. Le lien est adressé par mail à l’ensemble aux participantes et participants.

Les thèmes abordés

Au cours de cette formation, plusieurs thèmes seront notamment abordés :

• le fonctionnement de l’État et des collectivités territoriales dans la définition et l’animation des politiques publiques en faveur de l’art et de la culture ;
• l’organisation des collectivités territoriales et de leurs groupements, ainsi que la compréhension du rôle des intercommunalités, notamment dans une perspective européenne ;
• les méthodes d’analyse et de décryptage du contexte institutionnel et des priorités politiques portées par les élus ;
• une connaissance des dispositifs d’intervention initiée par les collectivités publiques et par l’État ;
• la définition d’un cadre méthodologique et d’outils utilisables pour accompagner le changement institutionnel et professionnel.

Durant ce stage d’approfondissement, plusieurs rappels seront effectués sur :

• la loi sur les établissements publics de coopération culturelle et son évolution
• les statuts de l'établissement public de coopération culturelle
• la position de la direction
• les procédures de décision : débat d'orientation budgétaire, budgets primitifs, décision modificative,...

Lieux, dates et horaires

Un stage de 2 jours est organisé en avril 2020 au Centre Ravel - 6 avenue Ravel, 75 012 Paris (proximité Porte Saint Mandé et Porte de Vincennes)

Nombre d’heures par formation : 14h
Une convention de stage ainsi qu’une convocation indiquant le lieu et les horaires de la formation vous seront adressées. Nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler une formation dans le cas où le nombre de participants ne serait pas suffisant.

Équipe pédagogique

Didier SALZGEBER – Directeur de l’Atelier VersoCulture – Atelier de coopération.

Fondateur et directeur de l’Atelier VersoCulture apporte une contribution, en qualité de coopérateur culturel, aux débats publics sur la place des arts et de la culture et à l’accompagnement de nouveaux projets portés par les acteurs publics et professionnels.

Il fonde en 1992 Arteca – Centre de ressources de la culture en Lorraine, qui deviendra le premier Établissement Public de Coopération Culturelle dédié à l’ensemble des secteurs culturels. Il en assure la direction jusqu’en 2010. À ce titre, il a animé pendant plus de 20 ans plusieurs réseaux professionnels ainsi que de très nombreux projets de coopération sur l’observation de la culture, sur l’économie, l’emploi et la formation et sur les coopérations culturelles professionnelles, territoriales et européennes.

En 2004, il est à l’initiative, avec d’autres directeurs et administrateurs, de la création du Comité National de Liaison des EPCC, qu’il anime depuis sa création (www.culture-epcc.fr ) En 2011, il crée l’Institut de Coopération pour la Culture, Organisme d’Intérêt Général, espace de réflexion sur le devenir des politiques publiques en faveur de la culture (www.institut-culture.eu )

Des formations sur mesure

Des formations au sein de votre entreprise peuvent être organisées en fonction de vos attentes et de vos besoins. Une formule collective avec plusieurs équipes est envisageable pour explorer des problématiques communes. Ces formations font l'objet d'une étude particulière au plan pédagogique.